Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Dávila Arenaza, Víctor Demetrio
Quinteros Ruiz, Kevin Steve
2018-06-16T15:59:18Z
2018-06-16T15:59:18Z
2018-06-16T15:59:18Z
2018-06-16T15:59:18Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/14441
Lima Norte (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Este estudio se realizó con el objetivo de determinar la influencia entre las condiciones de trabajo y el desempeño del personal en imprentas UNICENTRO Plaza Unión (sótano) – Lima, 2017, el tipo de investigación es Aplicada, de diseño no experimental, de corte transversal; utilizando los cuestionarios de Likert, esto fue realizado a 85 trabajadores. Como resultado se obtuvo que si existe una relación de Pearson positiva muy fuerte con 0.977 entre las variables analizadas. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Seguridad del trabajador (es_PE)
Condiciones de trabajo (es_PE)
Desempeño del personal (es_PE)
Salud del trabajador (es_PE)
Condiciones de trabajo y su influencia en el desempeño del personal en imprentas, Unicentro Plaza Unión (Sótano) - Lima, 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons