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Ibarguen Cueva, Francis Esmeralda
Palomino Carbajal, Raúl
2020-07-23T00:06:23Z
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2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/44654
Lima Norte (sede)
Maestría en Administración de la Educación (escuela)
Gestión y Calidad Educativa (lineadeinvestigacion)
La finalidad del estudio fue determinar la relación entre las Competencias gerenciales del director y desempeño laboral directivo en la Institución Educativa N° 5086, Ventanilla, 2019. El enfoque de la investigación fue cuantitativo de tipo básica, su diseño y nivel, correlacional. La muestra fue de 70 docentes a quienes se le aplicó cuestionarios sobre las Competencias Gerenciales del Director del autor Gutiérrez (2010) y para el Desempeño Laboral Directivo se utilizó el Marco del Buen Desempeño Directivo (2014) ambos cuestionarios adaptados por el investigador cuyos resultados fueron que las competencias gerenciales del director se relacionan (Rho=0, 652) y significativamente (p=0.000) con el desempeño laboral directivo en la Institución educativa N° 5086, Ventanilla,2019, se acepta la hipótesis alterna y la relación es alta. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desempeño directivo (es_PE)
Directores - Actitudes (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Competencias gerenciales (es_PE)
Competencias gerenciales del director y desempeño laboral directivo en la Institución Educativa N° 5086, Ventanilla, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de la Educación (es_PE)
Maestro en Administración de la Educación (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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