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Bustamante Cabello, Julio César
Rodríguez Albino, Khenyo Darwin
2019-02-15T17:43:23Z
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2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/27303
Gestión del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Huaraz (sede)
Escuela de Administración (escuela)
La investigación denominada “Gestión del talento humano y evaluación del desempeño en los colaboradores de la empresa PHOSTING PERÚ, Huaraz-2018. El diseño de la investigación fue no experimental, mientras que el nivel de investigación es correlacional de corte transversal, ya que las variables no fueron manipuladas y la recolección de la información se realizó en un solo momento. A si mismo por el tipo de estudio es aplicada, y la población estuvo conformada por 30 colaboradores de la empresa y un muestreo no probabilístico y por conveniencia, a quienes que se le aplicó el cuestionario con el fin de recoger información de las variables. Los resultados obtenidos permitieron identificar el nivel de gestión del talento humano y la evaluación del desempeño en la empresa PHOSTING PERÚ, evidenciando que se observa que el nivel de gestión del talento humano es alto y optimo en un 6.7% en relación con la evaluación del desempeño; la relación de las dos variables para el nivel medio y promedio es 70.0% y la relación del nivel bajo y deficiente es 6.7% concluyendo que el valor calculado del chi cuadrado es 36.923, el cual es mucho mayor al valor critico de 9.488, por lo tanto la prueba chi cuadrado permitió verificar y consecuentemente aceptar la hipótesis de investigación planteada: existe relación significativa entre la gestión del talento humano y evaluación del desempeño en lo colaboradores de la empresa PHOSTING PERÚ, de Huaraz en el año 2018. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Evaluación del desempeño (es_PE)
Talento humano (es_PE)
Inducción (es_PE)
Gestión (es_PE)
Gestión del talento humano y evaluación del desempeño en los colaboradores de la empresa PHOSTING PERÚ, Huaraz – 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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