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Title: Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores del molino Virgen de Guadalupe – 2019
Advisor(s): Jesús Ramírez, Gladis Dolores
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2019
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación realizada Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores del molino virgen de Guadalupe 2019” con el objetivo general de determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores del molino Virgen de Guadalupe, La Libertad, septiembre diciembre 2019. El tipo de estudio el cual se empleo fue un diseño no experimental, descriptivo correlacional; La población conformada por 15 colaboradores del molino , la técnica que se utilizo fue la encuesta, y como procedimiento el cuestionario como herramienta de recolección de información, para medir las variable fue por medio del software SPSS Statistics, así obteniendo como resultados que el 73% de los colaboradores del Molino Virgen de la puerta Guadalupe el cual nos asegura que existe un eficiente clima laboral y el 27% un deficiente clima organizacional , finalizando así con aceptar la hipótesis alternativa que estableció que si existe relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores del molino virgen de Guadalupe , La Libertad septiembre –diciembre 2019.
Note: Escuela de Administración; Chepén; Gestión de Organizaciones
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Bachiller en Administración
Juror: Alburuqueque Arana, Fausta Elizabeth
Register date: 14-May-2021; 14-May-2021



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