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Pajares, K., (2018). Salario emocional y engagement en colaboradores de una empresa de seguridad del distrito del Cercado de Lima, 2018 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/29974
Pajares, K., Salario emocional y engagement en colaboradores de una empresa de seguridad del distrito del Cercado de Lima, 2018 []. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/29974
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Title: Salario emocional y engagement en colaboradores de una empresa de seguridad del distrito del Cercado de Lima, 2018
Authors(s): Pajares Velarde, Karla Thalía
Advisor(s): Candela Ayllón, Víctor Eduardo; Grajeda Montalvo, Alex Teófilo
Keywords: Engagement; Absorción; Vigor; Salario Emocional
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Esta investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre salario emocional y
engagement en colaboradores de una empresa de seguridad. Para dicho objetivo se evalúo
a 355 agentes de seguridad entre 25 y 60 años de edad, empleando la Escala de Salario
emocional, creado por Oscar Minchán y la Escala de Utrecht de engagement en el trabajo,
creado por Wilmar Schaufeli y Arnold Bakker, los cuales fueron sometidas a un análisis
estadístico de correlación de Rho de Spearman (p=0,000); encontrando así una correlación
muy significativa entre salario emocional y engagement. Así mismo se encontró que 97,4%
de los agentes de seguridad presentan tener un adecuado nivel de salario emocional,
mientras que el 15,2% poseen un inadecuado salario emocional y el 1,2% tienen un
aceptable salario emocional. Con relación al engagement las personas que fueron
evaluadas, el 52,9% presentan tener un alto nivel de engagement, mientras que el 0,3%
poseen un nivel bajo de engagement. Por otra parte se obtuvo que tiempo de servicio no
presento diferencias significativas que presenten correlación con el salario emocional.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/29974
Note: Lima Norte; Escuela de Psicología; Desarrollo Organizacional
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Register date: 21-Mar-2019; 21-Mar-2019
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