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Valenzuela Moncada, Antonieta Carolina
Contreras Aliano, Mirtha Giovana
2019-11-21T14:07:03Z
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2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/38676
Calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud (lineadeinvestigacion)
Lima Este (sede)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (escuela)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre competencias profesionales y productividad laboral del personal asistencial del departamento de Investigación, Docencia y atención en Patología del Instituto Nacional de Salud del Niño–Breña, 2019. La prestación de un servicio de calidad, parte del grado de competencias profesionales y desempeño laboral, colectivo del personal; por lo que han integrado un desasosiego de las instituciones de salud acrecentar la calidad de los servicios y la productividad laboral logrando satisfacer las necesidades de la población de acuerdo al desarrollo de la actual sociedad globalizada con nuevos avances de las ciencias y las tecnologías biomédicas requieren de profesionales cada vez más competentes y comprometidos que sean capaces de cambiar y brindar respuesta de manera que sea exitosa e innovadora a las diferentes demandas que la sociedad exige. Esta Investigación es básica, correlacional, con diseño no experimental, transeccional, la muestra estuvo conformada por médicos (12), tecnólogos médicos (67) y técnicos (12); para la recolección de datos se confeccionó 2 encuestas que fueron validadas por un juicio de expertos y los datos obtenidos fueron analizados en el programa SPSS v20, para la confiabilidad se utilizó el alfa de Cronbach, estadística descriptiva e inferencial, el Rho de Spearman. Los resultados hallados fueron un alto nivel de confiabilidad(V1: 0,949- y V2: 0.914) del instrumento, un nivel eficiente con respecto a competencias profesionales (97,80 %) y nivel óptimo en productividad laboral (86,71%); y una correlación positiva débil (rho = 0.579), al 95% de confianza estadística entre las variables de estudio; por lo que se concluye la existencia de una relación directa y significativa entre las Competencias profesionales y la productividad laboral del personal asistencial del DIDAP del INSN – Breña. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Competencias profesionales (es_PE)
Productividad laboral (es_PE)
Profesionales de salud (es_PE)
Competencias profesionales y productividad laboral del personal asistencial del departamento de Investigación, Docencia y atención en Patología del Instituto Nacional de Salud del Niño – Breña, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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