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Ulloa Parravicini, César Eduardo
Pallete Reto, Arturo Javier
2020-11-10T00:14:20Z
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2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/48567
Piura (sede)
Maestría en Administración de la Educación (escuela)
Gestión y Calidad Educativa (lineadeinvestigacion)
Desempeño y Motivación laboral del personal asignado a los Núcleos Distritales de Gestión Educativa de UGEL Morropón, 2019, como trabajo de investigación, tuvo como objetivo evaluar la correlación entre las variables desempeño en sus dimensiones eficiencia y satisfacción con la motivación; además de determinar y analizar el nivel de ambas variables y conocer los factores motivacionales y los factores del desempeño establecidos para los docentes que laboraron en dichos núcleos. La población de estudio que a su vez constituyó la muestra se conformo con 50 personas, docentes asignadas a los 10 núcleos del ámbito de UGEL, ubicados en cada distrito: Chalaco, Santo domingo, Sta. Catalina de Mossa, Yamango, San Juan de Bigote, Salitral y Buenos Aires, Salitral, pertenecientes a Morropón; Pacaipampa perteneciente a Ayabaca, Lalaquiz y Los Ranchos de Huancabamba. El estudio fue del tipo cuantitativa, no experimental, con un diseño correlacional asociativa y de corte transversal, evaluando la relación que existe entre las dos variables, usando el estadígrafos: Chí-cuadrado; además se hicieron inferencias estadísticas para generalizar las conclusiones. Por consiguiente, respecto al objetivo e hipótesis general, dado que el valor Sig. asintótica (bilateral) = 0.021 < α = 0.05, la hipótesis Nula H0, se rechazo en favor de la Hipótesis alternativa H1, concluyendo que hay una relación significativa y directa entre el desempeño con la motivación del personal asignado a los Núcleos Distritales de Gestión Educativa de Morropón, Piura, lo que indica que si la motivación del personal asignado al núcleo es alta el nivel de desempeño es bueno. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Motivación en el trabajo (es_PE)
Trabajadores - Condiciones laborales (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Gestión educativa (es_PE)
Desempeño laboral y motivación del personal asignado a los núcleos distritales de gestión educativa de Morropón, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de la Educación (es_PE)
Maestro en Administración de la Educación (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
43650898
https://orcid.org/0000-0002-0127-157X (es_PE)
02771258
419077 (es_PE)
Mendivez Espinoza, Yvan Alexander
Ulloa Parravincini, Cesar Eduardo
Cordova Pintado, Manuel Jesus
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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