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Castro Rodríguez, Liliam Lesly
Saldaña Carranza, Andrea Jhesu
2017-11-07T21:34:11Z
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2016
https://hdl.handle.net/20.500.12692/2066
Lima Norte (sede)
Escuela de Derecho (escuela)
Derecho Laboral (lineadeinvestigacion)
La presente investigación parte de la realidad problemática encontrada en EMILIMA S.A., la cual vulnera constantemente los derechos laborales no reconocidos en favor de los trabajadores vinculados con esta empresa mediante el uso de órdenes de servicio. Es por ello que se busca identificar los efectos que derivan de esta relación laboral frente a la legitimidad de los derechos laborales y el alcance real a los trabajadores así como el régimen laboral correspondiente a EMILIMA S.A. conforme al tipo de entidad pública a la que pertenece. Asimismo a través del análisis del registro documental y de entrevistas a expertos en la materia, se obtuvieron resultados los cuales fueron contrastados con los supuestos planteados, entregando como producto las sugerencias propuestas como medio de solución al problema investigado. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Derechos Laborales (es_PE)
Contrato Civil (es_PE)
Contrato Laboral (es_PE)
Relación Laboral (es_PE)
Órdenes de Servicio (es_PE)
Órdenes de Servicio frente a la legitimidad de los derechos laborales de los trabajadores de Emilima S.A. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogada (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
421016
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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