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Mairena Fox, Petronila Liliana
Barral Bejarano, Silvia Cecilia
2018-12-12T14:09:27Z
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2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/23856
Lima Norte (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y el compromiso organizacional del personal administrativo en una institución universitaria de Los Olivos, 2018; se tuvo una muestra no probabilística de 46 personas, la técnica empleada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario con escala tipo Likert (22 Ítems); se utilizó el método estadístico para el procesamiento de datos con apoyo del programa SPSS 24; se hizo uso del método hipotético – deductivo bajo el enfoque cuantitativo, con nivel correlacional, tipo aplicado - técnico y el diseño es no experimental - transversal; los resultado determinaron una correlación positiva moderada (R = 0,551**) entre las variables comunicación interna y compromiso organizacional. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Compromiso Organizacional (es_PE)
Comunicación Interna (es_PE)
Horizontal (es_PE)
Descendente (es_PE)
Ascendente (es_PE)
Continuación (es_PE)
Normativo (es_PE)
Afectivo (es_PE)
“Comunicación interna y su relación con el compromiso organizacional, del personal administrativo de una institución universitaria de Los Olivos, 2018” (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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