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Varas, S., Marin, M. (2019). Gestión de Riesgos Laborales en las empresas del eector calzado en el Distrito de El Porvenir en el año 2019 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/46144
Varas, S., Marin, M. Gestión de Riesgos Laborales en las empresas del eector calzado en el Distrito de El Porvenir en el año 2019 []. PE: Universidad César Vallejo; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12692/46144
@misc{sunedu/2967066,
title = "Gestión de Riesgos Laborales en las empresas del eector calzado en el Distrito de El Porvenir en el año 2019",
author = "Marin Haro, Mirella Delia",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2019"
}
Full metadata record
Espinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine
Varas Benites, Sandra Yanet
Marin Haro, Mirella Delia
2020-09-04T16:49:54Z
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2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/46144
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Trujillo (sede)
Escuela de Administración (escuela)
La presente investigación se realizó con el objetivo de analizar la gestión de riesgos
laborales en las empresas del sector calzado en el Distrito de El Porvenir en el año 2019.
El tipo de investigación es descriptivo, con diseño no experimental de corte transversal,
usando como técnicas, una encuesta y una entrevista, la muestra estuvo conformada por
71 empresas del sector calzado. Para medición de la variable se construyó un cuestionario
y una entrevista, ambos aplicados a dueños o representantes de la organización. Del
análisis descriptivo, en la dimensión estabilidad del empleo se encontró que las empresas
se encuentran ubicadas en un nivel bajo con el 80%, la dimensión ausentismo por
enfermedad igualmente se encuentra en un nivel bajo con el 97%, la dimensión políticas
y actividades preventivas de salud y bienestar en el trabajo se encuentra en un nivel bajo
con el 89%, la dimensión políticas contra el acoso laboral se denota en un nivel bajo con
el 99%, la dimensión programas de retorno al trabajo, se encuentra en un nivel bajo con
el 79%, la dimensión carga de trabajo se encuentra un nivel bajo con el 93%, la dimensión
actividades de desarrollo y promoción del trabajo se encuentra en un nivel bajo con el
89%, en la dimensión identificación de peligros y riesgos laborales realizada mediante la
encuesta se concluyó que los principales riesgos encontrados en una empresa de calzado
son riesgos físicos, químicos, y ergonómicos, además de ellos se conoce que más del 50%
de empresas no realizan actividades de medidas de prevención como inspecciones,
exámenes médicos y capacitaciones. Finalmente, se concluye que el nivel bajo es
predominante en Gestión de riesgos laborales de las empresas del sector calzado del
distrito de El Porvenir. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión (es_PE)
Empresa (es_PE)
Riesgos laborales (es_PE)
Gestión de Riesgos Laborales en las empresas del eector calzado en el Distrito de El Porvenir en el año 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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