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Santos Álvarez, Luis Alberto
Villarruel Panduro, José Jairo
2019-03-27T17:28:26Z
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2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/30264
Trujillo (sede)
Gestión Políticas Públicas (lineadeinvestigacion)
Maestría en Gestión Pública (escuela)
El objetivo del estudio fue determinar el nivel de relación que existe entre las competencias profesionales y la Inserción laboral del personal administrativo del área de abastecimiento del Gobierno Regional de Madre de Dios - 2018. Esta investigación es de enfoque cuantitativo, porque, permitió determinar el nivel de relación que existe entre las competencias profesionales y la Inserción laboral. Para ello se aplicó dos encuestas al personal administrativo del área de abastecimiento del Gobierno Regional de Madre de Dios y como instrumento se utilizó la encuesta. Los instrumentos fueron validados por expertos, además se determinó la confiablidad de los instrumentos mediante una prueba piloto (Alfa Cronbach = 0,932 y 0,921). La tabulación y análisis de los resultados se realizó a través de la estadística descriptiva e inferencial. Como resultado principal se determinó que existe una asociación lineal entre el puntaje de las competencias profesionales y la inserción laboral de los trabajadores administrativos del área de Abastecimiento del Gobierno Regional de Madre de Dios. Esta relación es alta (está en el rango de 0.60 a 0.80) y directamente proporcional (tiene signo positivo). Además, el modelo de regresión lineal entre las variables Competencias profesionales e Inserción laboral es pertinente. Asimismo, el coeficiente de variabilidad R cuadrado es de 0,555; lo cual significa que el 55,5% de los cambios observados en la variable Inserción laboral es explicado por la variación de la variable competencias laborales. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad Cesar Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional-UCV (es_PE)
Iniciativa (es_PE)
Competencias Profesionales (es_PE)
Orientación a Resultados (es_PE)
Relaciones Interpersonales (es_PE)
Trabajo en Equipo (es_PE)
Inserción Laboral (es_PE)
Reclutamiento (es_PE)
Selección (es_PE)
Adiestramiento (es_PE)
Desempeño (es_PE)
Competencias Profesionales y la Inserción Laboral del Personal Administrativo en el Área de Abastecimiento del Gobierno Regional de Madre de Dios – 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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