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Gallarday Morales, Santiago Aquiles
Chuquisuta Soto, Patricia María
2017-11-23T13:50:57Z
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2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/5655
Lima Norte (sede)
Maestría en Gestión Pública (escuela)
Administración del talento humano (lineadeinvestigacion)
La investigación titulada: “Régimen laboral 276 y clima organizacional en el despacho del Ministerio de Defensa, 2016”, tuvo como objetivo Identificar la relación que existe entre el régimen laboral D. L. 276 y el clima organizacional, según la percepción de los empleados civiles en el despacho del Ministerio de Defensa, 2016. El estudio de investigación es de tipo descriptiva simple, se realizó con el diseño correlacional transversal, el método utilizado fue cuantitativo, la población de estudio estuvo conformada por 143 personas y una muestra de 104 colaboradores, para recopilar los datos se utilizó el cuestionario de elaboración propia y del MINSA. Los resultados evidenciaron que el nivel de percepción de la relación que existe entre el régimen laboral D. L. 276 y el clima organizacional, fue de -0.087, evidenciando una relación negativa muy baja, en cuanto a la relación que existe entre las prestaciones sociales y el clima organizacional, fue de -0.086, evidenciando que existe una relación negativa muy baja, en lo que se refiere a la relación que existe entre las prestaciones legales y el clima organizacional, fue de -0.1 16, demostrando que existe una relación negativa muy baja, y en lo que se refiere a la relación que existe entre la igualdad de oportunidades y el clima organizacional, fue de -0.22, evidenciando una relación negativa muy baja. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Prestaciones legales (es_PE)
Igualdad de oportunidades (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Cultura de la organización (es_PE)
Diseño organizacional, potencial humano (es_PE)
Régimen laboral 276 (es_PE)
Prestaciones sociales (es_PE)
Régimen laboral 276 y clima organizacional en el despacho del Ministerio de Defensa, 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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