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Ochoa Yupanqui, Walter Wilfredo
Gutiérrez Castro, Eddith Miriam
Llajaruna Alarcón, Maricruz
2019-03-26T15:05:11Z
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2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/30138
Gestión de Servicios de Salud (lineadeinvestigacion)
Trujillo (sede)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (escuela)
El presente trabajo de investigación titulado “Factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal del Centro de Salud de Vilcashuamán 2018”, tuvo como propósito determinar la relación entre factores de riesgo psicosociales y satisfacción laboral en el personal del Centro de Salud de Vilcashuamán. 2018. El diseño de estudio fue correlacional. La población fue conformada por 69 trabajadores y muestra fue constituida por 39 trabajadores del Centro de Salud de Vilcashuamán, la técnica utilizada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Los resultados fueron: que existe una relación directa moderada entre las variables factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro de Salud de Vilcashuamán, 2018, con un valor de (Tau_b=0,429), existe una relación directa moderada entre exigencias psicosociales y satisfacción laboral en los trabajadores del Centro de Salud de Vilcashuamán, 2018, con un valor de (Tau_b=0,620), existe una relación directa moderada entre trabajo activo y posibilidades de desarrollo y satisfacción laboral en el personal del Centro de Salud de Vilcashuamán 2018, con el valor de (Tau_b=0,583), existe una relación directa fuerte entre inseguridad y satisfacción laboral en el personal del Centro de Salud de Vilcashuamán, 2018, siendo el valor de (Tau_b=0,905), existe una relación directa fuerte entre el Apoyo social y calidad de liderazgo y satisfacción laboral en el personal del Centro de Salud De Vilcashuamán, 2018, Con Un Valor De (Tau_B=0,905), Que Existe Una Relación Directa Moderada Entre Doble Presencia Y Satisfacción Laboral En El Personal Del Centro De Salud De Vilcashuamán, 2018, Teniendo El Valor De (Tau_B=0,652). Concluyendo Que Existe Una Relación Directa Moderada Entre Las Variables Factores De Riesgo Psicosociales Y Satisfacción Laboral En Los Trabajadores Del Centro De Salud De Vilcashuamán, 2018. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad Cesar Vallejo (es_PE)
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Psicosociales (es_PE)
Factores (es_PE)
Satisfacción (es_PE)
Factores de Riesgo Psicosociales y Satisfacción Laboral en el Personal del Centro de Salud de Vilcashuamán – Ayacucho. 2018 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE
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