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Álvaro, R., (2017). Cultura organizacional y desarrollo institucional de I.E. públicas del nivel inicial del distrito de Huaral - 2016 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8799
Álvaro, R., Cultura organizacional y desarrollo institucional de I.E. públicas del nivel inicial del distrito de Huaral - 2016 []. : Universidad César Vallejo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8799
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title = "Cultura organizacional y desarrollo institucional de I.E. públicas del nivel inicial del distrito de Huaral - 2016",
author = "Álvaro Díaz, Rosario Teodora",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2017"
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Full metadata record
Gallarday Morales, Santiago Aquiles
Álvaro Díaz, Rosario Teodora
2017-12-12T15:25:47Z
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2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/8799
Administración del talento humano (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Maestría en Gestión Pública (escuela)
La investigación titulada: Cultura organizacional y desarrollo institucional de I.E.
públicas del nivel inicial del distrito de Huaral - 2016, tuvo como objetivo general
la relación entre la cultura organizacional y el desarrollo institucional de I.E.
públicas del nivel inicial del distrito de Huaral - 2016. La muestra estuvo formada
por 132 docentes en los cuales se han aplicado las variables de estudio.
El método empleado fue el hipotético deductivo, el tipo de investigación fue
el básico con un nivel correlacional, su diseño fue el no experimental y de corte
transversal, que recogió la información en un momento determinado, que se
desarrolló al aplicar los instrumentos: cuestionario sobre cultura organizacional,
formado por 21 ítems en la escala de Likert y el cuestionario sobre desarrollo
institucional, formado por 33 ítems en la escala de Likert, los cuales brindaron
información acerca de las variables de estudio, mediante la evaluación de sus
diversas dimensiones y cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente.
De la misma manera, después de haber procesado la información al haber
aplicado los instrumentos, se pasó al procesamiento estadístico de los datos y se
llegó a la siguiente conclusión: Existe relación positiva y alta (Rho = 0,842; p =
0,000 < 0,05) entre la cultura organizacional y el desarrollo institucional en las I.E.
públicas del nivel inicial del distrito de Huaral - 2016, comprobándose la hipótesis
del investigador. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Desarrollo institucional (es_PE)
Educación Inicial (es_PE)
Cultura organizacional y desarrollo institucional de I.E. públicas del nivel inicial del distrito de Huaral - 2016 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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