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Candela Ayllón, Víctor Eduardo
Narrea Hidalgo, Vilma Martha
2021-04-09T21:04:29Z
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2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/56872
Desarrollo Organizacional (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Escuela de Psicología (escuela)
Esta investigación tiene el objetivo de realizar una revisión sistemática de la motivación laboral y los factores asociados a nivel internacional. Correspondió a una investigación de tipo básico y diseño narrativo de tópicos, realizándose la búsqueda de artículos en revistas indexadas dentro del período 2013-2020 consultado en bases de datos internacionales, donde 20 artículos cumplieron los criterios de inclusión. En la presente revisión sistemática (RS), se planteó los objetivos de la forma siguiente: 1) la motivación laboral (ML) que aumenta otras variables; 2) los factores intrínsecos que aumentan la motivación laboral; 3) los factores extrínsecos que intervienen en la motivación laboral; 4) otros factores de motivación laboral; que la aumentan. Se concluyó que: 1) la motivación laboral está relacionada en forma directa con otras variables, como satisfacción y desempeño laboral; 2) los factores intrínsecos generan mejores resultados como autorrealización y autoestima; 3) los factores extrínsecos generan menores resultados como remuneración y ambiente laboral; 4) la motivación laboral es multifactorial. Se recomienda continuar con revisiones sistemáticas de los factores de motivación intrínsecos y su aumento en diversas variables. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Motivación en el trabajo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Satisfacción en el trabajo (es_PE)
Motivación laboral y factores asociados: una revisión sistemática, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
15382082
https://orcid.org/0000-0003-0798-1115 (es_PE)
08070010
313016 (es_PE)
Escudero Nolasco, Juan Carlos
Ballon de Alcantara, Elizabeth Sonia
Barboza Zelada, Luis Alberto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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