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Quiroz Veliz, Luis Enrique
Calvanapón Alva, Flor Alicia
Lambert Briceño, Allendy Joel
2017-04-08T15:52:37Z
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2016
https://hdl.handle.net/20.500.12692/437
Escuela de Administración (escuela)
Trujillo (sede)
Gestión del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación de la cultura intraemprendora en la innovación de los micro y pequeños empresarios del calzado. Trujillo. Año 2016.Investigación descriptiva no experimental de corte transversal, cuya población fue 10 micro y pequeños empresarios y 5 trabajadores de cada micro y pequeñas empresas de Trujillo, muestreo por conveniencia, micro y pequeñas empresas innovadoras que participaron en el programa innóvate Perú. Los datos recolectados a través encuesta, Se concluye mediante los resultados demostrados que el 76% de trabajadores son intraemprendedores, indica que es alta, mientras el 71% de los micro y pequeños empresarios son innovadores, es alta. Para poder determinar la relación de la cultura intraemprendedora en la innovación, se aplicó la prueba de spearman con un nivel de significancia menor a 5%; donde muestra que el valor de 0.408, tiene efecto positivo. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Intraemprendedora (es_PE)
Innovación (es_PE)
Micro y pequeños empresarios. (es_PE)
Cultura intraemprendedora y la innovación de los micro y pequeños empresarios del calzado. Trujillo. Año 2016. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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