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Pareja, S., (2018). Cultura organizacional y marketing interno en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02- Rímac, Lima Norte- 2017 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/14519
Pareja, S., Cultura organizacional y marketing interno en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02- Rímac, Lima Norte- 2017 []. : Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/14519
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author = "Pareja Cordova, Silvia",
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Title: Cultura organizacional y marketing interno en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02- Rímac, Lima Norte- 2017
Authors(s): Pareja Cordova, Silvia
Advisor(s): Cuenca Robles, Nancy Elena
Keywords: Contratación y Retención de los Empleados; Adecuación al Trabajo; Comunicación Interna; Cultura Organizacional; Marketing Interna; Desarrollo Personal
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación titulada: Cultura organizacional y marketing interno en la Unidad de
Gestión Educativa Local Nº 02- Rímac, Lima Norte- 2017, tuvo como objetivo general
determinar la relación entre la cultura organizacional y marketing interno en la Unidad
de Gestión Educativa Local Nº 02- Rímac, Lima Norte- 2017.
El tipo de investigación fue sustantiva del nivel descriptivo, de enfoque
cuantitativo; de diseño no experimental. La población censal estuvo conformada por
80 trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02- Rímac, Lima Norte-
2017. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta y los
instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios que fueron
debidamente validados a través de juicios de expertos y determinando su
confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach (0,926 y 0,940), que
demuestra alta confiabilidad.
la cultura organizacional y el marketing interno se ubica el 52.5% de los
trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02- Rímac, manifiestan
que la cultura organizacional es adecuado y el marketing interno los trabajadores de
la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02- Rímac, el 47.5% manifiestan un nivel
aceptable y de acuerdo al estadístico Rho de Spearman, en donde el valor del
coeficiente de correlación es (r = 0.705) lo que indica una correlación positiva alta,
además el valor de p = 0,001 resulta menor al de P = 0,05 y en consecuencia la
relación es significativa al 95%, determinando que existe relación significativa entre la
cultura organizacional y marketing interno en la Unidad de Gestión Educativa Local
Nº 02- Rímac, Lima Norte- 2017.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/14519
Note: Lima Norte; Maestría en Administración de la Educación; Gestión y Calidad Educativa
Discipline: Maestría en Administración de la Educación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Administración de la Educación
Register date: 18-Jun-2018; 18-Jun-2018
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