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Mostacero, V., Chacón, S. (2021). Uso de tecnologías de la información y la comunicación y estrés laboral en la UGEL N°02 – Trujillo, 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/22338
Mostacero, V., Chacón, S. Uso de tecnologías de la información y la comunicación y estrés laboral en la UGEL N°02 – Trujillo, 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/22338
@misc{sunedu/2960510,
title = "Uso de tecnologías de la información y la comunicación y estrés laboral en la UGEL N°02 – Trujillo, 2021",
author = "Chacón Gonzales, Sthephanie Johana",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2021"
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Full metadata record
Aguilar Aragón, Nancy Deifilia
Mostacero Vera, Victoria Jeraldine
Chacón Gonzales, Sthephanie Johana
2018-10-29T17:28:05Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/22338
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
Trujillo (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de organizaciones (lineadeinvestigacion)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
La presente investigación titulada “Uso de tecnologías de la información y la
comunicación y estrés laboral en la UGEL N°02 – Trujillo, 2021”, cuyo objetivo
general fue analizar la relación que existe entre el uso de tecnologías de la
información y la comunicación con el estrés laboral. Su enfoque fue cuantitativo,
de tipo aplicada-correlacional, diseño no experimental de corte transversal, con
una población y muestra de 35 colaboradores. Se utilizó como técnica la
encuesta, aplicándose como instrumento un cuestionario para cada variable, los
resultados fueron procesados en Excel y el paquete estadístico IBM SPSS® v.
25.0. Se obtuvo que el 54.3% posee un conocimiento medio en el uso de las
TICs, esto quiere decir que los colaboradores conocen y manejan solo
herramientas básicas, por otro lado, el 51.4% posee un nivel medio de estrés lo
que indica que hay factores en común que se están prologando y pueden
derivarse en problemas de equilibrio laboral y personal. Concluyendo que existe
una relación inversa entre ambas variables, con un valor de Pearson de -.164 y
un valor de significancia p > 0.05, lo cual indica que a mayor conocimiento de las
TICs menor estrés laboral, confirmando de esta manera la hipótesis de
investigación. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Estrés (es_PE)
Tecnologías de la información y comunicación (es_PE)
Teletrabajo
Uso de tecnologías de la información y la comunicación y estrés laboral en la UGEL N°02 – Trujillo, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
18172951
https://orcid.org/0000-0002-1536-3109
71930027
70913318
014086
Guevara Ramírez, José Alexander
Paredes Alvarado, José Edmundo
Aguilar Aragón, Nancy Deifilia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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