Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Torres, T., (2021). Liderazgo y cultura organizacional en profesionales de salud de la Clínica San José, Cusco – 2020 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/58947
Torres, T., Liderazgo y cultura organizacional en profesionales de salud de la Clínica San José, Cusco – 2020 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/58947
@mastersthesis{sunedu/2959808,
title = "Liderazgo y cultura organizacional en profesionales de salud de la Clínica San José, Cusco – 2020",
author = "Torres Sanchez, Thelma Teresa",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2021"
}
Full metadata record
Vásquez Alva, Jorge Enrique
Torres Sanchez, Thelma Teresa
2021-05-01T00:49:22Z
2021-05-01T00:49:22Z
2021-05-01T00:49:22Z
2021-05-01T00:49:22Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/58947
Políticas de los servicios de Salud (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (escuela)
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el liderazgo y cultura
organizacional en profesionales de salud de la Clínica San José Cusco, 2020.
La metodología utilizada fue no experimental, de tipo básica, diseño descriptivo
correlacional. Con una muestra de 56 profesionales de la salud de los diversos
servicios de la clínica. Se aplicó el cuestionario de liderazgo para la variable 1 y
el cuestionario de cultura organizacional para la variable 2. A través del uso del
instrumento validado por 3 expertos, se midió la confiabilidad del mismo grupo
muestral, los resultados de la prueba de confiabilidad del alfa de Cronbach fueron
de 0,86 para la variable liderazgo y 0,95 para la variable cultura organizacional.
Se elaboró el análisis descriptivo y prueba de hipótesis cuyos resultados se
evidencian a través de tablas y gráficos. Se utilizó el estadístico coeficiente de
correlación Rho Spearman para la prueba de hipótesis. Los resultados obtenidos
indican que existe una correlación positiva considerable entre la variable liderazgo
y cultura organizacional, en el personal de salud de la clínica San José, con una
ρ = 0.510 (ρ > 0.05). Concluyendo que existe correlación positiva considerable
entre la variable liderazgo y cultura organizacional, en el personal de salud de la
clínica San José de Cusco, 2020. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Profesionales de la salud (es_PE)
Liderazgo y cultura organizacional en profesionales de salud de la Clínica San José, Cusco – 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
07235507
https://orcid.org/0000-0002-8185-3333 (es_PE)
46033876
419627 (es_PE)
Castillo Santa Maria, Bessy
Aguilar Padilla, Fernando Ysaias
Bernardo Santiago, Grisi
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.