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Palian, R., (2016). Carga mental en el personal asistencial y administrativo que laboran en el Hospital Hermilio Valdizan Lima 2016 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/7855
Palian, R., Carga mental en el personal asistencial y administrativo que laboran en el Hospital Hermilio Valdizan Lima 2016 []. PE: Universidad César Vallejo; 2016. https://hdl.handle.net/20.500.12692/7855
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Title: Carga mental en el personal asistencial y administrativo que laboran en el Hospital Hermilio Valdizan Lima 2016
Authors(s): Palian Pucumucha, Raúl Claver
Advisor(s): Romero Vela, Sonia Lidia
Keywords: Grupo ocupacional; Carga mental; Personal administrativo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2016
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar el nivel de carga mental en
el personal asistencial y administrativo que laboran en el hospital Hermilio Valdizan
Lima 2016.
El tipo de investigación es básico, de diseño no experimental, descriptivo
correlacional de corte transversal. La población para el periodo 2016: 582 trabajadores
entre asistenciales y administrativos; muestra seleccionada 237 trabajadores, muestreo
probabilístico no intencionado. Técnica: encuesta. Instrumento: cuestionario de percepción
carga mental. Con la información recogida se obtuvo la validez de constructo y
confiabilidad de instrumento a través del alfa de Cronbach. Para el procesamiento de datos
se utilizó el paquete estadístico SPSS, versión 23. Para la prueba de hipótesis se eligió la
prueba no paramétrica U de Man Whitney para comparar dos grupos independientes y su
asociación con un nivel de significancia de 0.05
Al comparar los promedios de percepción de la Carga Mental en el personal
asistencial presentan un rango promedio de (100.60) y en el personal administrativo
presentan un promedio de (106.21); así mismo al emplear la prueba no paramétrica U de
Man Whitney para contrastación de hipótesis, se observa que estas diferencias no son
significativas (p= 0,521 > ,05); por lo tanto, se rechaza la hipótesis alterna y se acepta la
nula, es decir, No existe una diferencia en el nivel de percepción de la Carga Mental en el
personal asistencial y administrativo del hospital Hermilio Valdizan.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/7855
Note: Administración del Talento Humano; Lima Norte; Escuela de Posgrado
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Register date: 1-Dec-2017; 1-Dec-2017
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