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Romero Vela, Sonia Lidia
Calvera Castro, Christian Adolfo
2021-09-07T14:17:26Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/67734
Reforma y modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Ate (sede)
Maestría en Gestión Pública (escuela)
La presente investigación titulada servicio civil y gestión de recursos humanos en la municipalidad provincial de pisco, tuvo como objetivo analizar los cambios y consecuencias que traería la implementación del servicio civil en la gestión de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Pisco. Siendo la investigación de tipo básica - cualitativa. El diseño de la investigación fue exploratorio - fenomenológico, teniendo una muestra de ocho participantes realizándose una entrevista estructurada. Concluyéndose que en la actualidad la entidad edil no está aplicando una correcta gestión de recursos humanos, lo que trae consigo perjuicios para los trabajadores, la entidad y la ciudadanía; siendo que, la implementación del régimen del servicio civil sería la mejor solución a cada uno de los problemas que no solo ocurren actualmente, sino que ya vienen dándose desde hace muchos años atrás. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Servicio civil (es_PE)
Servidores (es_PE)
Meritocracia (es_PE)
Servicio civil y gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Pisco, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
40117025
https://orcid.org/0000-0002-9403-410X (es_PE)
72660657
417477 (es_PE)
Romero Vela, Sonia Lidia
Ancaya Martinez, Maria del Carmen Emilia
Flores Ibarra, Jannett Maribel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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