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Soto Abanto, Segundo Eloy
Díaz Bringas, Kharla Gabriela
Quispe Moreno, Lucianita Pamela
2021-03-25T20:44:57Z
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2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/55611
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Trujillo (sede)
Escuela de Administración (escuela)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la incidencia de la dirección por valores en la implementación del proceso de selección del personal en una empresa de estacionamiento de Trujillo, para ello se realizó un estudio cuantitativo de tipo aplicada, diseño no experimental transversal y de alcance correlacionan causal. La población fue estudiada en su totalidad, conformada por 32 colaboradores quienes respondieron encuestas y se obtuvo como resultado el nivel medio en la dirección por valores del 66% y la variable dependiente del 50%. Se determinó que las dimensiones: valores de desarrollo y éticos inciden en la variable dependiente según la prueba T de Student (Sig. < 0,01), además se halló la incidencia significativa de la dirección por valores en la implementación del proceso de selección de personal con un Sig.: 0,002 dada la prueba T de Student. Se concluyó que la empresa tiene un nivel medio en ambas variables por el motivo de que no se estaría promoviendo la práctica de valores y se estaría presenciando irregularidades en el proceso de selección. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Selección del personal (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Evaluación del personal (es_PE)
Dirección por valores en la implementación del proceso de selección de personal en una empresa de estacionamiento de Trujillo, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
40080774
42260515
https://orcid.org/0000-0003-1939-0259 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-1004-5520 (es_PE)
77574596
413016 (es_PE)
Calvanapón Alva, Flor Alicia
Aguilar Aragon, Nancy Deifilia
Soto Abanto, Segundo Eloy
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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