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Fernández, L., (2021). Gestión de talento humano para la gestión de la Municipalidad Provincial de Chiclayo [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/54101
Fernández, L., Gestión de talento humano para la gestión de la Municipalidad Provincial de Chiclayo []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/54101
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title = "Gestión de talento humano para la gestión de la Municipalidad Provincial de Chiclayo",
author = "Fernández Pasapera, Lily",
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year = "2021"
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Full metadata record
Gonzales Soto, Víctor Augusto
Fernández Pasapera, Lily
2021-03-01T23:34:10Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/54101
Reforma y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Chiclayo (sede)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (escuela)
La presente investigación tiene como objetivo proponer un Modelo de Gestión
de Talento Humano para Mejorar la Gestión de la Municipalidad Provincial de
Chiclayo, 2020; el estudio es de carácter cuantitativo, no experimental, de alcance
Descriptivo - Propositivo y de corte transversal; para recolectar los datos de la
variable dependiente Gestión Municipal se utilizó como instrumento el
“Cuestionario”, el cual pasó por el proceso de validación de 03 expertos y la
confiabilidad se obtuvo a través del alfa de Cronbach (0,966). La información
recogida y procesada fue aplicada a 45 servidores de dicha entidad,
evidenciándose que la MPCH presentó bajo nivel de gestión municipal, producto
del bajo nivel en la gestión del entorno político, gestión estratégica, gestión
operativa, gestión por resultados y muy bajo nivel en la gestión por competencias;
por lo que se concluye que el Modelo de Gestión de Talento Humano mejora la
Gestión de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, el cual ofrece cinco
componentes: 1) Gestión del Entorno Político, 2) Gestión Estratégica, 3) Gestión
Operativa, 4) Gestión por Competencias y, 5) Gestión por Resultados, diseñados
para resolver la problemática identificada. Así mismo pueda ser utilizado por otras
municipalidades por su estandarización y aplicabilidad. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
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Gobierno local - Perú (es_PE)
Gestión de calidad (es_PE)
Gestión de talento humano para la gestión de la Municipalidad Provincial de Chiclayo (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
16421073
https://orcid.org/0000-0002-9528-2308 (es_PE)
16681306
417068 (es_PE)
Vela Meléndez, Lindón
Gonzales Soto, Victor Augusto
Montenegro Camacho, Luis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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