Title: Motivación laboral y compromiso organizacional en docentes de Instituciones Educativas de la urbanización Santa Rosa de Quives, Santa Anita – 2021
Advisor(s): Flores Limo, Fernando Antonio
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la
motivación laboral y el compromiso organizacional de docentes de las instituciones
educativas de urbanización Santa Rosa de Quives - Santa Anita. El método que se
utilizó fue hipotético – deductivo, de tipo básica, diseño no experimental,
correlacional y alcance transversal. La muestra estuvo conformada por 50
docentes, correspondientes a las instituciones educativas Red School y Santa Rosa
de Quives. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento, el cuestionario
para ambas variables. Para la validez del instrumento se utilizó el juicio de expertos
en tanto la confiabilidad salió ,903 según Alfa de Cronbach para el instrumento de
factores motivacionales y ,894 alfa de Cronbach para el instrumento de compromiso
organizacional. Los resultados de la prueba estadística del coeficiente de Pearson
son igual a ,748** y sig. ,002 por lo que se determina que existe una correlación
positiva alta entre la de motivación laboral y compromiso organizacional en los
docentes de las instituciones educativas de la urbanización Santa Rosa de Quives,
Santa Anita – 2021. Existe dicha correlación debido a que los docentes consideran
que es indispensable, que se encuentren motivados para fortalecer su compromiso
con la organización educativa.
Note: Maestría en Psicología Educativa; Ate; Evaluación y aprendizaje
Discipline: Maestría en Psicología Educativa
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Psicología Educativa
Juror: Clemente Castill, Consuelo Del Pilar; Ochoa Tataje, Freddy Antoio; Flores Limo, Fernando Antonio
Register date: 3-Sep-2021; 3-Sep-2021
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