Look-up in Google Scholar
Title: El estilo de liderazgo según género y el compromiso organizacional del personal administrativo de la Corte Superior de Justicia de La Libertad 2017
Advisor(s): Aguilar Aragón, Nancy Deifilia
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2017
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En la presente investigación tuvo como objetivo si existe la relación entre el estilo de liderazgo según género del personal administrativo de la Corte Superior de Justicia de La Libertad y el compromiso organizacional, se aplicó dos cuestionario a 80 colaboradores, uno fue para identificar los estilos de liderazgo propuesta por Bass y Avolio (1998) en su teoría de Full Range Leadership (FRL) aplicada por Osses (2008) y sus estilos de estudio son el liderazgo transformacional, liderazgo transaccional y laissez faire, diferenciándolo por género y resultó el liderazgo femenino de estilo transformacional con un un 44.4% de nivel alto; con el género masculino el estilo que predomina con un nivel alto de 50% es el liderazgo transaccional. Luego se identificó los niveles de compromiso que tienen los colaboradores hacia la institución por ello se aplicó el cuestionario según Meyer y Allen (1991) y se obtuvo un compromiso afectivo es regular al 58%, con el compromiso de continuidad se obtuvo un nivel regular también de 58%, con el compromiso normativo se obtuvo con una mayoría y mayor predominancia de 66% en nivel regular. Y respondiendo a su objetivo general da como resultado que si existe relación entre el estilo de liderazgo según género y compromiso organizacional del personal administrativo de la Corte Superior de Justicia de la Libertad, muestra una correlación general positiva moderada (0.463) y significativa (0.000), confirmando que si existe relación directa con entre las dos variables.
Note: Gestión del Talento Humano; Trujillo; Escuela de Administración
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Register date: 18-Jan-2018; 18-Jan-2018



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons