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Damaso Flores, Jesús Liborio
Sava Rivera, Kemberly Jahaira
Maguiña Egusquiza, Yohana Beatriz
2021-05-06T16:44:32Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/59484
Desarrollo Organizacional (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Escuela de Psicología (escuela)
Este trabajo de tipo aplicado tuvo como objetivo principal evaluar la relación entre la resiliencia y los niveles de desgaste laboral, así como de sus dimensiones, en profesionales de centros de salud de Lima. Para la muestra final se tomaron en consideración de 149 adolescentes obtenidos a través de un muestreo no probabilístico de tipo por conveniencia. Para la recolección de datos se empleó el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y la Escala de Resiliencia de Wagnild y Young (R). Los resultados mostraron que existe una relación significativa e inversamente proporcional moderada (p<0.05; Rho=-,432) entre las variables; evidenciando que, a menores niveles de resiliencia, mayor presencia de indicadores de desgaste laboral. De igual forma se evidenció que el 39.60% de los evaluados presentaba niveles altos de agotamiento emocional. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Personal de salud (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Resiliencia organizacional (es_PE)
Carga laboral (es_PE)
Desgaste laboral y resiliencia en profesionales de centros de salud de Lima, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
43302973
https://orcid.org/0000-0002-6489-4360 (es_PE)
43972765
72735789
313016 (es_PE)
Barboza Zelada, Luis Alberto
Dámaso Flores, Jesús Liborio
Espino Sedano, Víctor Hugo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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