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Dávila Arenaza, Víctor Demetrio
Villanueva Bravo, Catherine Karina
2021-02-25T00:03:23Z
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2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/53812
Lima Norte (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión por competencias y el crecimiento de la empresa Dynamicall Independencia 2020. Se utilizó las estrategias metodológicas siguientes: tipo aplicada, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de corte transversal, método hipotético deductivo y enfoque cuantitativo. La población de estudio estuvo integrada por 1131 colaboradores y la muestra fue determinada por muestreo probabilístico por conveniencia siendo 80 colaboradores, la recolección de datos se realizó mediante la técnica de la encuesta y el instrumento utilizado fue un cuestionario compuesto por 20 ítems, el mismo que tuvo una validez por juicio de expertos y posee una alta fiabilidad. Los datos que se obtuvieron fueron procesados y tabulados en el programa estadístico SPSS, lográndose como resultado el índice de correlación Rho de Spearmam 0.616, el mismo que es considerado como positiva y una Sig. 0.000, de acuerdo a los resultados antes mencionados, se llegó a la conclusión de que la gestión por competencias tiene relación significativa con el crecimiento de la empresa, con lo que se logra el objetivo general de la investigación. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Gestión de organizaciones (es_PE)
Empresas - Crecimiento (es_PE)
Competitividad (es_PE)
Gestión por competencias y el crecimiento de la empresa Dynamicall Independencia 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
08467692
https://orcid.org/0000-0002-8917-1919 (es_PE)
72930529
413016 (es_PE)
Noblecilla Saavedra, Brenda Veronica
Dávila Arenaza, Víctor Demetrio
Jimenez Calderon, Cesar Eduardo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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