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Title: La motivación como estrategia y la satisfacción laboral en una empresa de servicios de la región Lambayeque.
Advisor(s): Díaz Tamay, Félix
Issue Date: 2019
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En el presente estudio se plantea como objetivo general de la investigación, diagnosticar en qué medida la motivación como estrategia permite mejorar la satisfacción laboral en la empresa junta de usuarios Chancay – Lambayeque, como es de conocimiento la motivación y satisfacción laboral de los colaboradores en las empresas es primordial ya que un personal bien motivado y satisfecho son los cimientos y el desarrollo de toda institución, por lo anteriormente mencionado estas 2 variables influirán en los colaboradores y lo evidenciaran en la ejecución de su quehacer diario, para el logro de sus propósitos. El procedimiento a emplearse será un estudio de tipo descriptivo cuantitativo de diseño no experimental correlacional. La población y muestra en estudio de la presente investigación comprende a todos los colaboradores de la empresa de servicios junta de usuarios Chancay - Lambayeque que en total están representados por 50 colaboradores. El instrumento a aplicar es un cuestionario ya estructurado y se aplicara con autorización de sus autores, y la técnica a utilizar es una entrevista, encuesta y será auto administrado. Así mismo se describirán las variables: Motivación siendo esta la independiente y satisfacción laboral las variables dependientes. La tabulación de datos se efectivizará por un Sistema computarizado elaborándose en base a los datos utilizando un programa de encuestas.
Note: Mercados Emergentes; Maestría en Administración de Negocios - MBA; Chiclayo
Discipline: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Administración de Negocios - MBA
Register date: 29-Oct-2019; 29-Oct-2019



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