Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Flores, M., (2016). Liderazgo transformacional del Director y clima organizacional de la I.E. San Pedro, Chorrillos 2015 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/7915
Flores, M., Liderazgo transformacional del Director y clima organizacional de la I.E. San Pedro, Chorrillos 2015 []. PE: Universidad César Vallejo; 2016. https://hdl.handle.net/20.500.12692/7915
@mastersthesis{sunedu/2946407,
title = "Liderazgo transformacional del Director y clima organizacional de la I.E. San Pedro, Chorrillos 2015",
author = "Flores Martínez, María Claudia",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2016"
}
Title: Liderazgo transformacional del Director y clima organizacional de la I.E. San Pedro, Chorrillos 2015
Authors(s): Flores Martínez, María Claudia
Advisor(s): Carhuancho Mendoza, Irma Milagros
Keywords: Directores; Liderazgo transformacional; Clima organizacional
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Issue Date: 2016
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación tuvo como problema general determinar
¿Cuál es la relación que existe entre el liderazgo transformacional del Director y
clima organizacional de la I.E. San Pedro, Chorrillos, 2015? y el objetivo general
fue: Determinar la relación entre el liderazgo transformacional del Director y clima
organizacional de la IE. San Pedro, Chorrillos, 2015.
El método de la investigación es hipotético-deductivo, de enfoque
cuantitativo, descriptivo correlacional, tipo de diseño es no experimental de corte
transversal. La población estuvo conformada por 153 docentes, por lo que se
recurrió a una muestra probalística aleatoria simple que arrojó un resultado de
110 docentes. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario medido con
escala de Likert para las variables de liderazgo transformacional y clima
organizacional.
En la investigación, se ha encontrado que existe una correlación baja entre
el liderazgo transformacional y clima organizacional de la I.E. San Pedro,
Chorrillos, con un nivel de significancia de .05, Rho de Spearman = .321 y p=
,005 < .05
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/7915
Note: Gestión y Calidad Educativa; Lima Norte; Maestría en Administración de la Educación
Discipline: Maestría en Administración de la Educación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Magíster en Administración de la Educación
Register date: 4-Dec-2017; 4-Dec-2017
This item is licensed under a Creative Commons License