Look-up in Google Scholar
Title: Resiliencia y conflictos laborales en el personal de salud del centro quirúrgico de la clínica San Pablo Trujillo, 2019
Advisor(s): Guzmán Avalos, Eliana Jackeline
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la resiliencia y conflictos laborales en centro quirúrgico de la clínica San Pablo Trujillo Setiembre - Diciembre 2019. La muestra estuvo conformada por 26 trabajadores del centro quirúrgico de la clínica San Pablo Trujillo. Fue aplicativo, no experimental, tipo descriptivo correlacional con diseño de corte trasversal, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el cuestionario de conflictos laborales y la escala de resiliencia, todos con escala de Likert, que brindaron información acerca de la relación que existente entre las variables. Teniendo como resultados, que el nivel de resiliencia que presentaron los trabajadores de la clínica San Pablo es baja en un 65.4 % y un 34.6% presentaron nivel medio y el nivel de conflicto laboral alcanzado por la muestra fue en su totalidad nivel medio 100%. En cuanto a la correlación de resiliencia y conflicto laboral se obtuvo coeficiente de correlación Rho de Spearman = -,018, con una significancia de 0.929 > 0.05. Por lo que se concluyó que no existe relación entre la resiliencia y conflicto laboral.
Note: Trujillo; Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Lora Loza, Miryam Griselda; Pereda Guanilo, Victor Ivan; Guzmán Avalos, Eliana Jackeline
Register date: 13-Jul-2021; 13-Jul-2021



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.