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Ramos de la Cruz, Manuel
Namihas Jáuregui, Enith Carolina
2020-10-06T19:49:00Z
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2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/47385
Reforma y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Chiclayo (sede)
Maestría en Gestión Pública (escuela)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el proceso administrativo y el rendimiento laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Provincial de Chiclayo, el tipo de estudio fue básica y un nivel de investigación relacional, así mismo, se obtuvo un diseño de investigación no experimental. Además, se identificó tener como población y muestra de estudio a 25 colaboradores del área de administración y finanzas, donde son ellos a quienes se aplicó el instrumento de cuestionario teniendo como resultado un nivel de procedimiento administrativo bajo y un rendimiento laboral deficiente. Donde, se concluye que evaluando el nivel de relación de las variables se consiguió una relación positiva, indicando que a mayor sea el rendimiento laboral de los colaboradores, tendrán una mejor percepción con respecto a los procedimientos administrativos. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Procedimiento administrativo (Sector público) - Perú (es_PE)
Efectividad organizacional (es_PE)
Municipios - Perú (es_PE)
Procedimiento administrativo y el rendimiento laboral de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Chiclayo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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