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Peralta Villanes, Arturo Alfredo
Leyva Munguia, Ángel Ovidio
2020-06-27T19:26:15Z
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2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/44002
Gestión y Calidad Educativa (lineadeinvestigacion)
Trujillo (sede)
Maestría en Administración de la Educación (escuela)
La presente investigación inició formulándose el siguiente problema ¿Cuál es la relación entre liderazgo directivo y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos del nivel secundario de la Institución Educativa María Inmaculada y la Institución Educativa Mariscal Castilla de El Tambo Huancayo 2019? cuyo propósito fundamental fue: Determinar la relación entre liderazgo directivo y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos del nivel secundario de la Institución Educativa María Inmaculada y la Institución Educativa Mariscal Castilla de El Tambo Huancayo 2019 Se utilizó el método científico cómo método general, así mismo como método específico el método inductivo, hipotético – deductivo, estadístico y el descriptivo. La investigación es de tipo no experimental, con diseño descriptivo correlacional, con una población censal de 20 trabajadores administrativos del nivel secundario de ambas instituciones como son: María Inmaculada y la Institución Educativa Mariscal Castilla de El Tambo Huancayo. En su ejecución se aplicó como instrumento de la variable liderazgo directivo el cuestionario de preguntas compuesto por 30 ítems, dividido en 3 dimensiones (autocrático democrático y liberal), mediante una escala de tipo Likert de 3 puntos (Siempre. A veces, Nunca). Para la segunda variable satisfacción laboral se utilizó el instrumento cuestionario de encuesta, compuesta por 30 ítems, dividido en tres dimensiones (trabajo, recompensa y relaciones interpersonales), mediante una escala de tipo Likert de 3 puntos (Siempre. A veces, Nunca). Al final de la investigación se determinó la relación moderada entre liderazgo directivo y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos del nivel secundario de la Institución Educativa María Inmaculada y la Institución Educativa Mariscal Castilla de El Tambo Huancayo 2019, puesto que rs calculada = 0.669 y a su vez (p =0.000 < =0.01) (en_US)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Acompañamiento pedagógico (es_PE)
Desempeño docente (es_PE)
Relaciones interpersonales (es_PE)
Liderazgo directivo y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de dos instituciones educativas públicas del distrito de El Tambo – Huancayo 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de la Educación (es_PE)
Maestro en Administración de la Educación (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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