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Díaz Saucedo, Severino Antonio
Martinez Maza, Nathali Rosmeri
2018-08-21T14:52:25Z
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2016
https://hdl.handle.net/20.500.12692/18051
Lima Norte (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
La investigación titulada “Proceso de Admisión de Personal y la Productividad de los Colaboradores de la Empresa Mype Gas Energy Peru SAC, Distrito San Martin de Porres – Año 2016”, tuvo como principal objetivo el determinar la relación existente que hay entre las dos variables de estudio como: Proceso de Admisión de Personal (V1) y la Productividad de los Colaboradores (V2). La metodología aplicada estuvo relacionada al método cuantitativo. El diseño de la investigación fue descriptivo correlacional. Por otro lado, para dar sustento a la presente tesis se manejó una muestra representativa de los 55 colaboradores de la Empresa Gas Energy Perú SAC – San Martin de Porres. Técnica empleada fue la Encuesta y como instrumento se aplicó el cuestionario. Ello permitió recoger información de las variables de estudio, siendo esta información fidedigna. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Productividad (es_PE)
Proceso de Admisión de Personal (es_PE)
Administración de Operaciones (es_PE)
Proceso de admisión de personal y la productividad de los colaboradores de la empresa Mype Gas Energy Peru SAC, distrito de San Martin de Porres - año 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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