Title: Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura Junín - 2016
Advisor(s): Lázaro Llallico, Eutimio Fabián
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2016
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación titulado “Clima Organizacional y Satisfacción
Laboral en los Trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura Junín - 2016”
El problema planteado fue: ¿De qué manera se relaciona el clima organizacional
y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de
Agricultura Junín - 2016?, Como objetivo general determinar la relación del clima
organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Dirección
Regional de Agricultura Junín - 2016. Hipótesis general planteada fue: existe
relación directa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los
trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura Junín – 2016.
El método general es el científico, como método específico se utilizó el
estadístico descriptivo e inferencial, el tipo de estudio es descriptivo, correlacional,
con un diseño no experimental transeccional, correlacional, así mismo se
seleccionó la muestra, mediante la técnica de muestreo probabilístico
estratificada. Se aplicaron las encuestas de Clima Organizacional y Satisfacción
Laboral a una muestra de 135 trabajadores de la Dirección Regional de
Agricultura Junín, las cuales nos permitieron recoger la información y medir las
variables para efectuar la correlación. La confiabilidad se calculó con el alfa de
Cronbach y se obtuvo 0.85 y 0.77; de donde se deduce que dichos instrumentos
de investigación tienen una excelente confiabilidad; y la validación se hizo
mediante el juicio de expertos.
Los resultados obtenidos fueron analizados según los objetivos e hipótesis
formuladas. Encontrándose que existe correlación elevada o relación notable
entre el clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la
Dirección Regional de Agricultura Junín 2016, con un nivel de confianza de 0.05%,
un coeficiente y la correlación de Tau_b de Kendall de 0.839 y una (Zc = 14.44 ˃
Z= 1.960).
Note: Administración del Talento Humano; Trujillo; Maestría en Gestión Pública
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Magíster en Gestión Pública
Register date: 1-Oct-2018; 1-Oct-2018