Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Cadenillas Albornoz, Violeta
Poma Casquero, Maria del Rosario
2017-12-04T17:04:18Z
2017-12-04T17:04:18Z
2017-12-04T17:04:18Z
2017-12-04T17:04:18Z
2016
https://hdl.handle.net/20.500.12692/7962
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Administración del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Estrés laboral y cultura organizacional según los trabajadores de una institución pública Jesús María. 2015” El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación entre el estrés laboral y la cultura organizacional de la muestra estudiada. Según la metodología la investigación es de tipo aplicada, el nivel es descriptivo correlacional y el diseño utilizado es no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 129 trabajadores de una institución pública Jesús María. Para recolectar los datos se utilizaron los instrumentos de las variables estrés laboral y la cultura organizacional. El procesamiento de datos se realizó con el software SPSS (versión 22). Realizado el análisis descriptivo y la correlación a través del coeficiente de Rho de Spearman, con un resultado de Rho=-0,673, según Bisquerra (2009) observamos en la tabla de interpretación que -0,673 se encuentra entre los rangos -0.41 y -0.70 interpretándose como correlación moderada negativa entre las variables, con un ρ = 0.00 como (p < 0.01), con el cual se rechaza la hipótesis nula por lo tanto los resultados señalan que existe relación inversa y significativa entre las variable estrés laboral y la cultura organizacional. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Creencias (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Etnohistoria (es_PE)
Estrés laboral y cultura organizacional según los trabajadores de una institución pública Jesús María. 2015 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons