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Espino Sedano, Víctor Hugo
Ponte Marchena, Alexandra Paola
2017-11-14T23:38:51Z
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2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/3353
Lima Norte (sede)
Escuela de Psicología (escuela)
Comportamiento Organizacional (lineadeinvestigacion)
La investigación fue de tipo descriptivo, tuvo como objetivo general verificar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el clima laboral en trabajadores de las Instituciones Educativas Estatales del cercado de Lima. La muestra consta de 150 trabajadores. Los resultados se obtuvieron a través del cuestionario de la escala de Satisfacción Laboral SL- SPC y con el cuestionario de la escala del clima Laboral CL- SPC, ambos instrumentos fueron validados a través de un piloto realizado con una muestra de 40 trabajadores. Los resultados adquiridos demuestran que existe relación entre satisfacción laboral y el clima laboral. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Satisfacción laboral y clima laboral en trabajadores de las instituciones educativas estatales del Cercado de Lima, 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
313016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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