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Guerra Bendezú, Carlos Andrés
Abuhadba Alvarado, Jorge Luis
2021-03-11T17:17:14Z
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2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/54533
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Escuela de Administración (escuela)
La presente investigación que lleva como título: Rotación del personal y procrastinacion laboral de los trabajadores en Cineplex S.A., San Martin de Porres, 2019. Se hizo bajo un diseño no experimental de corte transversal, se llegó a determinar la relación de ambas variables utilizando el método cuantitativo donde la muestra estuvo conformada 65 colaboradores. Para ello se realizó el instrumento que fue validado por los expertos y se llegó a demostrar la validez y confiabilidad, la técnica que se llegó a utilizar fue la encuesta donde se llegó utilizar la escala de tipo Likert, para medir el nivel de variables. Donde se concluyó que existe una correlación positiva. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Rotación de personal (es_PE)
Procrastinación (es_PE)
Comunicación (es_PE)
Rotación del personal y procrastinación laboral de los trabajadores enCineplex S.A., San Martin de Porres 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
09726163
https://orcid.org/0000-0002-8928-1237 (es_PE)
63397457
413016 (es_PE)
Vasquez Espinoza, Juan Manuel
Carranza Estela, Teodoro
Guerra Bendezu, Carlos Andres
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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