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Burgos Bardales, Roger
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Pérez Manihuari, Jerson
2019-01-28T13:47:17Z
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2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/25445
Gestión del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Tarapoto (sede)
Escuela de Administración (escuela)
La presente investigación “Comunicación interna y su relación con el desarrollo organizacional de la municipalidad distrital de Soritor - 2017”, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la comunicación interna y el desarrollo organizacional de la municipalidad distrital de Soritor – 2017. Para ello se tuvo una población conformada por 80 trabajadores, datos recabados del área de recursos humanos y con una muestra de tipo censal ya que se tomó como referencia la cantidad de los trabajadores, a los cuales se aplicaron las encuestas. El diseño de investigación es descriptiva correlacional. Así mismo, se utilizó el coeficiente de correlación de Spearman para el cálculo de la correlación, llegando a la conclusión principal que la comunicación interna tiene una relación directa con el desarrollo organizacional de la municipalidad distrital de Soritor – 2017. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Relación (es_PE)
Comunicación Interna (es_PE)
Desarrollo Organizacional (es_PE)
“Comunicación interna y su relación con el Desarrollo Organizacional de la Municipalidad Distrital de Soritor – 2017” (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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