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Casusol Morales, David Omar Fernando
Rosales Shishco, Silvia Elizabeth
2020-07-13T20:44:33Z
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2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/44460
Gerencias Funcionales (lineadeinvestigacion)
Chimbote (sede)
Maestría en Administración de Negocios - MBA (escuela)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre la inteligencia emocional y el empowerment en los colaboradores de la Red de Salud Pacífico Norte - Chimbote, 2019. La población de este estudio estuvo conformada por 70 colaboradores de la Red de Salud Pacífico Norte y la muestra fue de tipo censal, es decir, fueron 70 colaboradores que formaron parte del estudio. La investigación fue de tipo no experimental y contó con un diseño correlacional. Las técnicas utilizadas en esta investigación fueron dos; para la inteligencia emocional se empleó el test psicológico y para el empowerment una escala de medición. Los instrumentos utilizados fueron la Prueba de inteligencia emocional y el Cuestionario de empoderamiento. Referente a los resultados, existe una correlación entre inteligencia emocional y empowerment que es positiva moderada (0,675), además el p-valor (0,000) es menor que 0,01; por lo que la correlación positiva moderada es altamente significativa. Es decir, se aceptó la hipótesis alternativa (Hi), en donde se plantea que existe correlación entre la inteligencia emocional y el empowerment. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Instituciones públicas (es_PE)
Inteligencia emocional (es_PE)
Empoderamiento de los empleados (es_PE)
Inteligencia emocional y empowerment de los colaboradores de una institución pública de Chimbote, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
Maestra en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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