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Amorós Rodríguez, Eduardo Martín
Avellaneda Tello, Wilmer Juan
2021-01-20T16:43:40Z
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2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/51751
Sistema de Gestión del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Chiclayo (sede)
Maestría en Gestión del Talento Humano (escuela)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del compromiso organizacional en el desempeño laboral en la Institución Educativa Deportivo AdeuChiclayo 2019, para lo cual se desarrolló un estudio de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado y nivel correlacional, para lo cual se ha considerado un diseño no experimental de corte transversal. Se tuvo como muestra a 32 docentes de la institución educativa estudiada a quienes se aplicó dos instrumentos, en este caso el propuesto por Meyer & Allen (1997) para el compromiso organizacional y el propuesto por Espinoza (2017) para el desempeño laboral. Los resultados mostraron que el compromiso organizacional en la Institución Educativa Deportivo Adeu mantiene una media de 3.96 lo cual se encuentra en un nivel medio, asimismo, que el nivel de desempeño laboral en la Institución Educativa Deportivo Adeu, sobre la dimensión conducta laboral se tiene el indicador asistencia, de lo cual se tiene una media de 4.33, en cuanto a puntualidad se encuentra dentro de un nivel sobresaliente con tendencia a bueno. Se concluye que la propuesta de mejora del compromiso organizacional y mejora del desempeño laboral en la Institución Educativa Deportivo Adeu, ha establecido las acciones a desarrollar en función a las dimensiones consideradas de los modelos teóricos con la finalidad de que a través de su implementación se pueda obtener los resultados de mejora del compromiso organizacional y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Deportivo Adeu. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Compromiso laboral (es_PE)
Recursos humanos (es_PE)
Compromiso organizacional y su influencia en el desempeño laboral en la Institución Educativa Deportivo Adeu, Chiclayo 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestro en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16652777
https://orcid.org/0000-0002-3372-1299 (es_PE)
44595717
418247 (es_PE)
Mendoza Banda, Tania Yasely
Amorós Rodriguez, Eduardo Martin
Bardales Román, Edilberto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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