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Título: Gestión administrativa y satisfacción laboral en colaboradores del Gobierno Sub Regional de Alto Amazonas, 2020
Asesor(es): Panduro Salas, Aladino
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa con la satisfacción laboral en los colaboradores del Gobierno Sub Regional de Alto Amazonas, 2020, la investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población fue de 140 trabajadores y una muestra de 103 trabajadores, la técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario, los resultados determinaron que el nivel de gestión administrativa en los trabajadores del Gobierno Sub Regional de Alto Amazonas, 2020 muestra un nivel nunca con 27%. Asimismo, el nivel de satisfacción en los trabajadores del Gobierno Sub Regional de Alto Amazonas tiene un nivel muy insatisfecho con un 33%; concluyendo que existe relación entre la gestión administrativa con la satisfacción laboral en los trabajadores del Gobierno Sub Regional de Alto Amazonas, 2020, debido a que el coeficiente de correlación de Spearman obtuvo un valor de 0, 680 que indica una correlación positiva moderada y el nivel de significancia bilateral es igual a 0,000 y este valor es menor a 0.05.
Nota: Reforma y Modernización del Estado; Tarapoto; Maestría en Gestión Pública
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Contreras Julian, Rosa Mabel; Heredia Baca, Gladis Maribel; Panduro Salas, Aladino
Fecha de registro: 30-abr-2021; 30-abr-2021



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