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Espino Sedano, Víctor Hugo
Vergel Legua, Narda Stephanie
2021-05-19T01:14:42Z
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2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/60875
Organizacional (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Escuela de Psicología (escuela)
En este trabajo se analizó la relación entre motivación y satisfacción laboral en los colaboradores de una institución policial de la región de Ica, 2020. Con una muestra de 103 colaboradores. De diseño no experimental y de alcance correlacional. Los resultados fueron que existe una correlación entre motivación y satisfacción laboral, positiva, débil y significativa (r=,252; p= ,010) es decir, a mayor motivación los examinados presentan mayor satisfacción laboral. Por otra parte, se analizó la correlación entre las dimensiones de motivación y satisfacción laboral. En la dimensión de desmotivación y satisfacción laboral, se obtuvo que esta es negativa, moderada y significativa (r= -,514; p= ,000) ,en regulación externa y satisfacción laboral se encontró que no existe una relación significativa (r= ,153; p= ,122), entre regulación introyectada y satisfacción laboral, se obtuvo que existe una relación positiva, débil y significativa (r=,263; p= ,007) ,en regulación identificada y satisfacción laboral, existe una relación positiva, moderada y significativa (r=,419; p= ,000). Finalmente, entre la dimensión motivación intrínseca y satisfacción laboral, se obtuvo que es positiva, moderada y significativa (r=,555; p= ,000). (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Colaboradores (es_PE)
Motivación (Psicológica) (es_PE)
Motivación y satisfacción laboral en los colaboradores de una institución policial de la región de Ica, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
07198999
https://orcid.org/0000-0002-1454-0257 (es_PE)
74128736
313016 (es_PE)
Jimenez Noriega, Ricardo Enrique
Tomás Quispe, Gregorio Ernesto
Espino Sedano, Victor Hugo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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