Look-up in Google Scholar
Title: El principio de imparcialidad en el procedimiento administrativo disciplinario de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2015 - 2016
Advisor(s): Morales Cauti, Guisseppi Paul
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Issue Date: 2016
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tiene como objetivo principal, determinar de qué manera se aplica el principio de imparcialidad en el procedimiento administrativo disciplinario de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2015-2016; para obtener nuestras conclusiones, se ha utilizado en la presente investigación un enfoque cualitativo, por lo cual se tomó como muestra algunos casos en los que se inició un procedimiento administrativo disciplinario dentro de dicha institución, utilizando como instrumentos de recolección de datos, la guía de análisis documental y laguía de entrevista, de los cuales se obtuvo que en el procedimiento administrativo disciplinario de la Municipalidad de Lima entre los años 2015 y 2016 se ha vulnerado el principio de imparcialidad debido a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, la cual establece que el jefe inmediato sea juez y parte en el proceso.
Note: Lima Norte; Escuela de Derecho; Derecho Administrativo
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grade or title: Abogada
Register date: 7-Nov-2017; 7-Nov-2017



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons