Look-up in Google Scholar
Title: Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal obrero de Agro Pacha S.A. Morropón- Piura, 2019
Advisor(s): Castillo Palacios, Freddy William
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal obrero de Agro Pacha Mor ropón-Piura, 2019, la población la conformaron 3 colaboradores administrativos y 133 obreros, la muestra fue la censal (es decir, la totalidad de la población del estudio). El método utilizado por el propósito del diseño es el cualitativo de los indicadores propuestos, es decir de tipo básico que recogió la información en un periodo específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos cuestionario y guía de entrevista, cuya confiabilidad se realizó a través en la escala de Liberta, cuyas graficas se presentan. El resultado más importante obtenidos de la investigación fue la identificación de los elementos de la gestión del talento humano poseen una aplicación concreta en el desempeño laboral del personal obrero; es decir se halló un nivel de correlación y un valor resultado que indican claramente que si existe relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral. La investigación concluye que existe evidencia para afirmar que la gestión del talento humano se relaciona significativamente con el desempeño del personal obrero de Agro Pacha Morropón- Piura, 2019.
Note: Piura; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Lazo Sánchez, Jose Martin; Castillo Palacios, Freddy William; Palacios De Briceño, Mercedes Renee
Register date: 26-Mar-2021; 26-Mar-2021



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons