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Title: Impacto del control interno en el desempeño laboral en los colaboradores de la UGEL de Huaraz, 2019
Advisor(s): Bustamante Cabello, Julio César
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2019
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo principal conocer el control interno en el desempeño laboral en los colaboradores de la UGEL de Huaraz, 2019. La población estuvo conformada por 20 colaboradores y 20 jefes de las áreas de Gestión Institucional, Gestión Pedagógica, Asesoría Jurídica y Administración dando un total de 40 colaboradores. El enfoque fue cuantitativo, de tipo aplicada de nivel correlacional, de diseño no experimental, transversal. La técnica que se utilizó fue la encuesta y como instrumento el cuestionario el cual tuvo 24 preguntas. Los resultados estadísticos dieron un valor ETA de 0.177 en el control interno y 0.173 en el desempeño laboral. Se concluye que el Control Interno influye en el Desempeño Laboral de los colaboradores de la UGEL de Huaraz, 2019. Además, se obtuvieron como resultados a través de la tabla cruzada 60% en el nivel medio del Control Interno y 45% en el Desempeño Laboral con un nivel bajo.
Note: Escuela de Administración; Huaraz; Gestión de Organizaciones
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Register date: 27-Feb-2020; 27-Feb-2020



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