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Romero Vela, Sonia Lidia
Maldonado Cortez, Alcides
2018-06-13T16:49:37Z
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2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/13962
Control Administrativo (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Maestría en Gestión Pública (escuela)
El presente estudio titulado “Análisis comparativo de procesos de selección logística entre personal nombrado y contratado en el Banco de la Nación 2016” tuvo como objetivo general, comparar los procesos de selección logística en personal nombrado y contratado de la Gerencia de Logística. El tipo de investigación básica de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, descriptivo comparativo. La población estuvo conformado por 140 trabajadores del a Gerencia de logística del Banco de la Nación. 52 nombrados y 88 contratados. La técnica utilizada fue a través de la encuesta y el instrumento utilizado fue un cuestionario tipo escala Lickert con 20 preguntas, el cual fue validado por un conjunto de especialista con grado académico de maestro y doctores de la UCV. Dicho instrumento fue adaptado por el investigador, confiabilidad a través del alfa de Cronbach de 0.933 indicando que el instrumento es muy confiable con respecto a las 20 preguntas del instrumento, su validez de constructo con r de Pearson. Se utilizó estadístico no paramétrico “U” de Man Whitney para contrastar la hipótesis general y las específicas con una significancia de < 0.05. Al comparar los promedios de los procesos de selección logística en personal nombrado presentan un rango promedio de (79.11) y en el personal contratado presentan un rango promedio de (61.45); así mismo al emplear la prueba U de Man Whitney para contrastación de hipótesis, se observa que estas diferencias no son significativas (p= 0.054 < ,05); es decir, no existe diferencia en los procesos de selección logísticos entre los trabajadores nombrados y contratados del Banco de La Nación 2016. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Contratados (es_PE)
Procesos de Selección Logísticos (es_PE)
Trabajadores Nombrados (es_PE)
Análisis comparativo de procesos de selección logística entre personal nombrado y contratado en el Banco de la Nación 2016. Lima - Perú (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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