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De, Y., (2015). Motivación y desempeño laboral en la Oficina de Normalización Previsional Lima 2014 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5461
De, Y., Motivación y desempeño laboral en la Oficina de Normalización Previsional Lima 2014 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2015. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5461
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Title: Motivación y desempeño laboral en la Oficina de Normalización Previsional Lima 2014
Authors(s): De La Cuz Torres, Yanina Ysabel
Advisor(s): Reynoso Tantaleán, Daniel Martín
Keywords: Desempeño laboral; Motivación; Cultura organizacional
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2015
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación titulada motivación y desempeño laboral en la Oficina de
Normalización Previsional Lima 2014 se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de
determinar la relación entre ambas variables en los trabajadores de la Oficina de
Normalización Previsional, estudio realizado en el contexto de una sociedad
cuyas exigencias de calidad exigen mayores esfuerzos de los trabajadores
Es un estudio sustantivo descriptivo de diseño no experimental transversal
correlacional, se trabajó con una población finita y una muestra censal
correspondiente a los trabajadores de la Oficina de Normalización Previsional
Lima 2014 y se aplicó instrumentos validados por expertos.
Las conclusiones del estudio indican que se determinó que hay correlación
entre la motivación y desempeño laboral a razón de un valor r= ,680 Spearman y
una p= ,000 (p < ,05) probándose la hipótesis del investigador y rechazándose la
hipótesis nula, por lo tanto se concluyó que existe relación entre las variables.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/5461
Note: Escuela de Posgrado; Administración del Talento Humano; Lima Norte
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Register date: 22-Nov-2017; 22-Nov-2017
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