Buscar en Google Scholar
Registro completo de metadatos
Alva Loyola, María Elena
López Verde, Katherine Milagros
2019-10-25T14:00:15Z
2019-10-25T14:00:15Z
2019-10-25T14:00:15Z
2019-10-25T14:00:15Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/37644
Maestría en Gestión del Talento Humano (escuela)
Trujillo (sede)
Cultura y Comportamiento Organizacional (lineadeinvestigacion)
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal La Libertad, 2019. Para tales fines se aplicó un tipo de investigación no experimental, cuyo diseño fue el correlacional – transversal. La población y muestra estuvo conformada por 45 instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad. La técnica aplicada fue la encuesta y como instrumentos, se utilizaron la Escala de compromiso organizacional Meyer y Allen y el Cuestionario para medir satisfacción laboral. Como resultados, se obtuvo que existe un nivel medio en el compromiso organizacional en un 49%, así como en Satisfacción Laboral en un 93%, Finalmente, se concluyó una relación directa, de correlación Alta y significativa (p<.05) entre el compromiso organizacional y la Satisfacción Laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI – Zonal La Libertad, 2019. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
satisfacción laboral (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
compromiso de continuidad (es_PE)
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los instructores de tiempo parcial de SENATI, zonal la libertad, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestra en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons