Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Herrera, L., (2020). La capacitación en gestión pública y su influencia en el desempeño laboral congresal en el Perú, 2020 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/49699
Herrera, L., La capacitación en gestión pública y su influencia en el desempeño laboral congresal en el Perú, 2020 []. PE: Universidad César Vallejo; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12692/49699
@mastersthesis{sunedu/2929780,
title = "La capacitación en gestión pública y su influencia en el desempeño laboral congresal en el Perú, 2020",
author = "Herrera Abramonte, Luis Francisco",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2020"
}
Título: La capacitación en gestión pública y su influencia en el desempeño laboral congresal en el Perú, 2020
Autor(es): Herrera Abramonte, Luis Francisco
Asesor(es): Saavedra Olivos, Juan José
Palabras clave: Trabajadores - Formación profesional; Administración Pública - Perú; Capacitación del personal
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación denominada “La capacitación en Gestión
Pública y su influencia en el desempeño laboral congresal en el Perú”, tuvo como
objetivo primordial determinar la influencia de la capacitación en el desempeño
laboral de los congresistas en el Perú.
La investigación es descriptiva, correlacional y su finalidad es comprobar
la conexión entre las definiciones existentes, la muestra está conformada por 50
Abogados que litigan en la Corte Superior de Justicia de Piura, se le aplicaron
dos instrumentos a fin de evaluar las variables materia de estudio. El diseño de
la investigación es no experimental y transversal, para la obtención de datos se
tuvo un lapso de temporalidad para medir variables las cuales no fueron
manipuladas.
La presente investigación tuvo como resultado una influencia de manera
significativa entre las variables capacitación en Gestión Pública y Desempeño
Laboral. Para la obtención de los resultados estadísticos se usó el programa
SPSS.
En la investigación se concluye que existe una influencia significativa de
manera directa en la variable Capacitación en Gestión Pública y la variable
Desempeño Laboral de los Congresistas en el Perú, según el coeficiente Rho de
Spearman que muestra el resultado de Rho= .796.
Al finalizar la investigación se recomienda la Elaboración de un plan
de capacitaciones o actualizaciones al poder legislativo que permita
mejorar el desempeño laboral congresal en beneficio de la nación.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/49699
Nota: Gestión de Políticas Públicas; Piura; Maestría en Gestión Pública
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Jurado Fernández, Cristian Augusto; Saavedra Olivos, Juan José; Mendiburu Rojas, Augusto Franklin
Fecha de registro: 3-dic-2020; 3-dic-2020
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons