Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Gómez Briceño, Alejandro Efraín
Torres Ruiz, Cesar Vidal
Benites Sapallanay, Rubén
2018-02-22T15:41:55Z
2018-02-22T15:41:55Z
2018-02-22T15:41:55Z
2018-02-22T15:41:55Z
2014
https://hdl.handle.net/20.500.12692/10674
Dirección (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Maestría en Gestión Pública (escuela)
El presente trabajo se desarrolló con la finalidad de establecer la relación que existe entre el la implementación del Programa Social Pensiónes y el compromiso organizacional del personal que labora en Programa Pensión-65 de las Provincias de Huancavelica, 2014. Los datos sobre la implementación del programa social Pensión 65 se obtuvieron a traves de un cuestionario,con una alfa de Cronbach de 0.840 y mediante el Cuestionario de Compromiso del Empleado TCM De Meyer & Allencon una confiabilidad estadística Cronbach de 0.865, se recopiló informacion sobre el compromsio organizacional. Los datos se procesaron mediante el programa estadistico SPSS version 20, para el analisis descriptivo se realizó utilizando graficos y tablas estadisticas. Para el análisis inferencial para medir la correlacion entre las dos variables se usó el coeficiente de rho de Spearman y el nivel de significancia. Se obtuvo un valor de rho de Pearson de 0.885 y un nivel de significancia menor de p = 0.005. Con estos estadisticos se pudo comprobar la hipotesis general concluyendose que si existe una relacion directa y significativa entre la implementación y el compromiso organizacional del personal del Programa Social Pensión 65 de Huancavelica, 2014. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Inclusión social (es_PE)
Gestión Pública (es_PE)
Huancavelica (es_PE)
Programa Social Pensión 65 (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Relación entre la implementación del Programa Social Pensiónes y el compromiso organizacional del personal que labora en el Programa Pension- 65 en las Provincia de Huancavelica, año 2014 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Magíster en Gestión Pública (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons